Conducteur de travaux LGV H/F

Contrat :
CDI
Localisation :
France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69001
Domaine :
Signalisation
Publié le :
07/08/2020
Postuler

Présentation

En France et dans le monde, nos équipes créent, construisent et rénovent les infrastructures et les bâtiments au service des territoires. Forts de leurs expertises et de leur capacité à travailler ensemble, les 12 000 femmes et hommes de NGE abordent et anticipent les mutations de leurs métiers avec confiance en étant au plus près des clients. Avec un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros en 2018, NGE est une entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité


Descriptif

Intégrer TSO Signalisation, c'est rejoindre une entité du Groupe NGE en plein essor spécialisée dans le génie civil de signalisation et agents SE.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la filiale TSO Signalisation un Conducteur de Travaux H/F.
En tant que Conducteur de travaux LGV, vous encadrez les chantiers LGV en signalisation ferroviaire et êtes référent(e) technique, dans le respect des objectifs délai, qualité et sécurité.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Prise en charge de l'organisation des chantiers avec les équipes terrain
Gérer les relations avec le client (maîtrise travaux)
Gestion du matériel et des véhicules
Suivi des KN et montée en compétence des agents
Le poste est à pourvoir en CDI en région Lyonnaise ou Parisienne.
Des déplacements nationaux en fonction de la localisation des chantiers sont à prévoir.

Profil recherché

Vous avez 3 à 5 années d'expériences en gestion de chantier ferroviaire ou maintenance et travaux de signalisation.
Vous êtes rigoureux(se) et vos capacités relationnelles sont la clé de votre réussite au sein de notre groupe.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 5 200 stagiaires par an
  • 120 000 heures de formation par an