STAGE – Chargé de conformité compliance H/F

Contrat :
Stage
Localisation :
France, Provence-Cote d'Azur, Parc d'Activités de Laurade 13103 Saint Etienne du Grès
Domaine :
Juridique (DJA)
Publié le :
08/01/2021
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En France et dans le monde, nos équipes créent, construisent et rénovent les infrastructures et les bâtiments au service des territoires. Forts de leurs expertises et de leur capacité à travailler ensemble, les 12 000 femmes et hommes de NGE abordent et anticipent les mutations de leurs métiers avec confiance en étant au plus près des clients. Avec un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros en 2018, NGE est une entreprise française indépendante qui se développe autour des métiers du BTP et participe à la construction des grandes infrastructures et à des projets urbains ou de proximité


Descriptif

Réaliser un stage en conformité au sein de NGE, c’est avant tout participer à structurer une démarche en plein développement.
Votre rôle est d’accompagner le responsable conformité dans le déploiement de la politique Ethique, du devoir de vigilance et de la protection des données personnelles mise en place au sein du groupe et dans le cadre de l’application des différentes réglementation (Sapin2, devoir de vigilance, RGPD…).
Concrètement, cela signifie que vous vous engagez, au sein du siège social du Groupe situé à Saint Etienne du Grès (13) à :
Suivre l’avancement des dossiers d’évaluation des tiers
Aider au suivi des indicateurs
Participer à la réalisation des articles de sensibilisation des opérationnels
Accompagner la déclinaison et la mise à jour des cartographies des risques
Développer des contrôles de cohérence sur l’ensemble du système
Aider à la finalisation de la mise en conformité RGPD (registres, etc…)
Participer à diverses missions annexes

Profil recherché

Vous possédez une formation universitaire axée sur la compliance. Vous souhaitez enrichir vos connaissances en participant au développement d’un programme de prévention de la corruption. Vous êtes réactif et avez un sens certain pour la rigueur et le relationnel.



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En créant notre propre école de formation, Plate Forme, nous nous sommes dotés d’un outil précieux qui nous garantit une totale autonomie dans la formation des collaborateurs et une conception sur-mesure de programmes qui répondent aux exigences des apprenants et aux besoins du Groupe.

  • 4 centres de formation (3 en France et 1 au Maroc) et 2 plateaux techniques
  • 80 programmes de formation
  • 5 200 stagiaires par an
  • 120 000 heures de formation par an